Der Jobpod

Bereit für den
‍nächsten Schritt?

JobPod bietet detaillierte und transparente Einblicke in einzelne Jobs deines Unternehmens.

Kostenloses Erstgespräch

Führende Unternehmen vertrauen auf uns:

Unsere Philosophie

Zielgruppe

Wir entwickeln Podcasts, die genau die Menschen erreichen, die für dich wichtig sind – potenzielle und neue Mitarbeiter*innen in verschiedensten Positionen.

Qualität

Von der Planung bis zur Veröffentlichung setzen wir auf höchste Standards. So entsteht ein Podcast, der dein Unternehmen professionell repräsentiert.

Vertrauen

Ein guter Podcast ist mehr als Marketing. Er schafft Nähe, baut Vertrauen auf und hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Optimal für deine Employee Journey.

Einzigartigkeit

Jedes Unternehmen hat eine eigene Geschichte. Wir helfen dir, diese authentisch und eindrucksvoll zu erzählen. Vom hidden Champion zum Top Arbeitgeber!

Multisensorisch

Wir legen höchsten Wert auf erstklassige Tonqualität, packende Inhalte und eine professionelle Produktion – für ein multisensorisches Hörerlebnis, das begeistert.

Personalisierung

Wir gestalten Inhalte, die individuell auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten sind und setzen dabei immer auf höchste Standards, um Ihre Botschaft perfekt zu übermitteln.

Beispiel des JobPods

In 5 Schritten zum JobPod

Kennenlernen

Wir nehmen uns Zeit, dein Unternehmen, deine Ziele und Botschaft für den Podcast zu verstehen.

01

Vorbesprechung

In dieser Phase definieren wir den genauen Inhalt des Podcasts: Themen, Struktur und gewünschten Stil.

02

Freigabe

Vor der Veröffentlichung erhältst du die finale Version des Podcasts zur Freigabe. Du hast die Möglichkeit, noch letzte Anpassungen vorzunehmen, damit das Endergebnis perfekt zu deinem Unternehmen und deinen Zielen passt.

03

Veröffentlichung

Die EmployPod Episode geht live! Wir veröffentlichen sie auf Plattformen, damit sie deine Zielgruppe erreicht.

04

05

Marketing

Nach der Veröffentlichung unterstützen wir mit gezielten Marketingmaßnahmen, um die Reichweite zu maximieren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zum EmployPod?

Der EmployPod stellt das Unternehmen als Arbeitgeber in den Mittelpunkt. Es geht um Kultur, Werte und Arbeitsweise. Der JobPod fokussiert sich auf konkrete Berufe und Jobgruppen. Hier werden Aufgaben, Anforderungen und der Arbeitsalltag greifbar gemacht. Beide Formate ergänzen sich perfekt im Recruiting.

Wie wird der JobPod aufgenommen (vor Ort oder Remote)?

Die Aufnahme kann remote oder vor Ort erfolgen. Remote geht schnell und flexibel über eine Online-Plattform. Vor Ort wird ein professionelles Setup erstellt. Zusätzlich gibt es B-Roll-Szenen aus dem Unternehmen, um den Job visuell erlebbar zu machen. Ideal für Social Recruiting Kampagnen.

Für welche Berufe / Jobs ist der Podcast sinnvoll?

Für Berufe, die schwer zu besetzen sind oder bei denen sich viele wenig vorstellen können. Das betrifft technische, spezialisierte, soziale und kreative Jobs. Auch für Industrie- und Produktionsberufe ist er ideal, um mit Vorurteilen aufzuräumen.

Wie kann der JobPod eingesetzt werden?

Er hilft dabei, schwer zu besetzende Stellen zu füllen und gezielt Fachkräfte anzusprechen. Unternehmen können ihn auf Karriereseiten, Social Media oder in Bewerbungsprozessen nutzen. Besonders im Active Sourcing macht er Jobs greifbarer und attraktiver.